Landkreis schafft mehr Verbindlichkeit für KfB-Mitarbeiter

03.03.2010

Darmstadt-Dieburg – Die Arbeitsverträge von 53 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kreisagentur für Beschäftigung des Landkreises wurden zum 1. März in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis umgewandelt „Wir wollen unseren Beschäftigten, die bisher befristet bei uns angestellt waren, mehr Verbindlichkeit und vertragliche Sicherheit geben“ erklärt Erste Kreisbeigeordnete Rosemarie Lück. Der Landkreis schaffe damit eine wichtige Voraussetzung dafür, dass gute Fachkräfte bei der KfB bleiben und Langzeitarbeitlose auch weiterhin qualifiziert und engagiert beraten und betreut würden, so die Vizelandrätin.

Von der ersten Entfristungsrunde profitieren nach Auskunft von Rosemarie Lück über 85 Prozent der Beschäftigten, die zwischen 2005 und 2007 eingestellt worden sind. Damit werde ein entsprechender Kreistagsbeschluss umgesetzt, der bereits im März letzten Jahres die Zustimmung des Parlaments erhalten hatte. Zu Verzögerungen war es gekommen, weil seitens des Bundesarbeitsministeriums die Zukunft der 69 Optionskommunen, zu denen der Landkreis Darmstadt-Dieburg gehört, und der kommunalen Jobcentern in Frage stand. Erst vor wenigen Wochen kam für die Optionskommunen das Signal aus Berlin, dass auch über Ende 2010 hinaus die Vermittlung von Langzeitarbeitslosen und die Auszahlung von Arbeitslosengeld II gemeinsam in kommunaler Hand bleiben kann.

„Sobald der Haushalt des Landkreises vom Kreistag verabschiedet und durch die Aufsichtbehörde genehmigt ist, werden weitere Verträge entfristet“, kündigt Vizelandrätin Lück an. Insgesamt sollen nahezu alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der KfB, die nicht projektbezogen eingestellt wurden, unbefristete Verträge erhalten.

jj

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