Eine Gruppe von Frauen in Businesskleidung überprüfen statistische Daten zur Chancengleichheit in der Verwaltung.

Gleichstellung in der Verwaltung

Wer in der Kreisverwaltung arbeitet, soll unabhängig von der eigenen Geschlechtsidentität gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Deshalb arbeiten die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten gemeinsam mit anderen Fachbereichen stetig an der Verbesserung der Chancengleichheit. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, der Schutz vor Diskriminierung aufgrund des Geschlechts und die Förderung von Frauen sind dabei unsere zentralen Anliegen.

Hier finden Sie Informationen zu folgenden Themen

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Titelseite der Broschüre FAIRwaltungssprache, blauer Hintergrund, in Fairwaltungssprache ist FAIR in großen Buchstaben und mit ai geschrieben.

Faire Sprache in unserer Verwaltung

Alle Informationen finden Sie im Leitfaden FAIRwaltungssprache

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