Aktuelles zur Fach- und Arbeitskräftesicherung

Zweite Zukunftswerkstatt zur Fach- und Arbeitskräftesicherung im Kreis Darmstadt-Dieburg erfolgreich abgeschlossen

Wie wird sich der Arbeitsmarkt im Landkreis Darmstadt-Dieburg und der Region in den kommenden Jahren entwickeln – und welche Maßnahmen sind notwendig, um dem Fachkräftemangel nachhaltig zu begegnen? Diese Fragen standen im Mittelpunkt der zweiten Zukunftswerkstatt, die am 24. April 2025 im Rahmen der Hessischen Fach- und Arbeitskräfteinitiative „Zukunftsgerecht und regional“ mit Claudia Wesner, Leitung der Stabsstelle Fachkräfte für Hessen, Hessisches Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales sowie Dr. Christa Larsen, Leitung des Instituts für Wirtschaft, Arbeit und Kultur (IWAK), Goethe-Universität Frankfurt a.M, stattfand.

Grundlage der Diskussionen bildeten die aktuellen Fachkräfteprognosen für den Landkreis Darmstadt-Dieburg sowie für die Region, die vom Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur (IWAK) der Goethe-Universität Frankfurt vorgestellt wurden – die Präsentation dazu gibt es hier.

In der Gesamtschau darf man sich nicht täuschen lassen vom aktuell vermeintlich entspannten Arbeitsmarkt. Eine genauere Betrachtung zeigt: Entlastungen gibt es derzeit lediglich punktuell – etwa in Industrie- und Produktionsbereichen. Der demografische Wandel wird jedoch in den kommenden Jahren einen hohen Ersatzbedarf erzeugen. Insbesondere in den Berufsfeldern Soziales, Erziehung, Gesundheit, Gebäudetechnik und Verkehrswesen ist keine Dämpfung des Fachkräftebedarfs erkennbar.

Im weiteren Verlauf der Veranstaltung wurden in moderierten Arbeitsgruppen gemeinsam mit den regionalen Arbeitsmarktakteuren aktuelle Herausforderungen und bestehende Maßnahmen zur Fachkräftesicherung diskutiert, auf ihre Wirksamkeit überprüft und zu Neuem angeregt.

Die Ergebnisse der Zukunftswerkstatt wurden im Anschluss vom IWAK abschließend zusammengefasst – eine Kurzfassung ist hier verfügbar. Ziel ist es, die regionale Fachkräftesicherung langfristig zu verstetigen und neue Impulse für eine innovative und praxisnahe Arbeitsmarktpolitik zu setzen.

Praktikumstage 2025: 16. Juni  – 25. August

Der Chef war auch mal Praktikant“… dieser Spruch wirft uns alle zurück in die Zeiten des persönlichen Berufsstarts. Vieles hat sich seitdem verändert: junge Menschen „ticken“ heute anders, brauchen mehr persönliche Ansprache. Um zukunftsfähig zu bleiben, sichern sich Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber Fachkräfte frühzeitig, steigern die Mitarbeiterbindung und öffnen sich für neue Wege. In den Sommerferien und den drei Schulwochen davor finden dafür erneut die Praktikumstage statt: vom 16. Juni bis 25. August 2025. Unternehmen können hier nach Ihren Kapazitäten an ausgewählten Tagen Schülerinnen und Schüler  kennenlernen. Das Matching erfolgt über die Plattform https://praktikumswoche.de/darmstadt/unternehmen und ist kostenfrei.