Aktuelle Nachrichten aus Darmstadt-Dieburg
Berufung für Berufe: Kommunale Jobcenter in Hessen sind attraktive Arbeitgeber
02.08.2021
Darmstadt-Dieburg – Die Arbeit in einem Jobcenter ist abwechslungsreich, nicht immer einfach, systemrelevant und elementar wichtig für den sozialen Frieden. So auch beim LaDaDi. Im hiesigen Jobcenter geht es darum, Menschen wieder Perspektiven zu erschließen, sie zu mobilisieren, zu qualifizieren und in eine dauerhafte Beschäftigung zu vermitteln, aber auch um die Sicherstellung des Lebensunterhaltes und der Wohnung als wichtige Basis für eine erfolgreiche Arbeitsmarktintegration. An kaum einer anderen Stelle ist die soziale Tragweite des Verwaltungshandelns größer und der unmittelbare Effekt von Beratungs- und Integrationserfolgen spürbarer. Aus dem Leistungsempfänger den Leistungserbringer machen, lautet das Leitmotiv.
Das weiß auch Marcel Isele, der seit rund vier Jahren in der Kreisagentur für Beschäftigung (KfB) beim LaDaDi arbeitet, zu berichten. „Ich liebe meinen Job. Arbeitslose sind längst nicht so schlecht wie ihr Ruf. Die häufigsten Ursachen für den Abriss sind Erkrankungen, Kündigungen, private Schicksalsschläge“, so Isele. „Ich begegne meinen Kunden offen und zeige ihnen Wege auf. Ich sehe mich als Antreiber und der Erfolg motiviert mich.“ Seine Kollegin Diana Köhler ergänzt: „Oft erfahren wir in nur einem Gespräch die ganze Lebensgeschichte. Die Menschen brauchen jemanden, der ihnen zuhört und gemeinsam mit ihnen Perspektiven entwickelt.“
„Unser Jobcenter setzt auf nachhaltige und bedarfsdeckende Integration in den Arbeitsmarkt, nicht auf schnelle und kurzlebige Integrationserfolge“, beschreibt LaDaDi-Sozialdezernentin Rosemarie Lück das Vorgehen des kreiseigenen Jobcenters. „Die intrinsische Motivation zu wecken, sie ihrer Stärken bewusst zu machen und gemeinsam mit ihnen eine Integrationsstrategie zu entwickeln – das ist die Königsdisziplin.“
Gerade in der gegenwärtigen ökonomischen Krise bietet der öffentliche Dienst einige unschlagbare Vorteile: Das hohe Maß an Planbarkeit und Sicherheit, stabile und langfristige Perspektiven sowie ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bewegen aktuell vermehrt Bewerberinnen und Bewerber, sich für eine Verwaltungslaufbahn zu entscheiden. Gute Verdienstmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine zusätzliche Altersvorsorge sind weitere Pluspunkte. Die Mitarbeitenden wirken regelmäßig in Teams, erfahren gegenseitige Unterstützung und haben die Chancen auf vielfältige Gestaltungs- und Einflussmöglichkeiten. Hinzu kommt seit Corona, dass mobiles und flexibles Arbeiten in den Jobcentern nicht mehr wegzudenken ist. Ein Umstand, der einer Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der individuellen Work-Life-Balance entgegenkommt.
Wer sich für eine Tätigkeit im Kommunalen Jobcenter interessiert, findet weitere Informationen unter www.ladadi.de/kfb oder www.kjc-hessen.de.