Aktuelle Nachrichten aus Darmstadt-Dieburg

Bewertungskommission bereist Dörfer

Unser Dorf hat Zukunft

29.05.2017: Darmstadt-Dieburg – Elf Kommunen aus Südhessen beteiligten sich in diesem Jahr am Wettbewerb „Unser Dorf hat Zukunft“. Damit folgten sie der Ausschreibung des Hessischen Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung, das mit dem Wettbewerb besonderes Engagement und außergewöhnliche Beiträge zur zukunftsfähigen Entwicklung der hessischen Dörfer fördert.

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Fortsetzung des Engagement- und Vereinsdialog

Generationenwechsel in Vereinen im Landkreis Darmstadt-Dieburg erfolgreich gestalten

23.05.2017: Darmstadt-Dieburg – Nach der Auftaktveranstaltung Mitte März trafen sich Anfang Mai mehr als 40 ehrenamtlich Engagierte aus Vereinen, Initiativen und Kommunen in und aus dem Landkreis Darmstadt-Dieburg zu einem Erfahrungsaustausch in Eppertshausen. Nachbesetzungen in den Vorständen der Vereine sind schon länger kein Selbstläufer mehr, ein verändertes Freizeitverhalten und längere Wege zu den Arbeitsstätten der Menschen, haben deutliche Spuren in der Vereinslandschaft hinterlassen.

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Landrat Klaus Peter Schellhaas überreicht die Ehrenamtscard

Ehrenamtliches Engagement verdient Anerkennung und Dank

22.05.2017: Darmstadt-Dieburg – Vergangenen Donnerstag (18.) hat Landrat Klaus Peter Schellhaas hat rund 30 Engagierten die Ehrenamtscard im Foyer des Kreistagssitzungssaals überreicht. Die Ehrenamtscard wurde im diesem Jahr bereits zum zweiten Mal an ehrenamtlich Engagierte vergeben.

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Deutscher Diversity Tag 2017

Vielfältige Kreisverwaltung

22.05.2017: Darmstadt-Dieburg – Deutschland ist bunt und vielfältig. Das gilt auch für die Arbeitswelt. Unter dem Motto „Vielfalt unternehmen: Wir zeigen Flagge!“ ist am Dienstag, 30. Mai der fünfte Deutsche Diversity Tag, ein bundesweiter Aktionstag auf Initiative des Vereins Charta der Vielfalt e.V.. Auch die Kreisverwaltung Darmstadt-Dieburg unterstützt den bundesweiten Aktionstag zu Diversity Management und setzt sich gemeinsam mit Hunderten von deutschen Unternehmen und Institutionen für Vielfalt am Arbeitsplatz ein.

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